南安市经验:不限学历:大专
1、负责员工招聘及办理入职手续工作；2、负责员工培训及相关辅助工作；3、负责劳资关系和劳动合同事宜；4、文件管控及档案复印、传真、打印的管理5、人事档案管理和劳动纠纷的处理6、负责全体员工人事异动（转正、调薪、晋升、调动、离职）办理；7、负责全体员工考勤管理；及时提供给财务部核算工资8、负责公司员工办理社会保险、团险入、退工作9、协助人事行政经理处理日常人事工作